Mentalitat de creixement: la clau per avançar en qualsevol àmbit de la vida

Comparteix

La manera de pensar que determina si avances o t’estanques

Per què algunes persones evolucionen constantment mentre d’altres semblen quedar atrapades en els mateixos errors? La resposta no es troba ni en la intel·ligència ni en el talent, sinó en la manera de pensar. La mentalitat de creixement és el que marca la diferència entre estancar-se o avançar, tant a nivell personal com professional.

Quan creiem que les capacitats són fixes, ens limitem

Hi ha qui pensa que les seves capacitats són immutables: que si no són bons en alguna cosa, mai ho seran, i que equivocar-se és una prova de limitació. Aquest tipus de pensament ens frena, ens fa evitar reptes i alimenta la por al fracàs. En canvi, les persones amb una mentalitat de creixement entenen que l’habilitat no és un regal innat, sinó una construcció que es desenvolupa amb el temps. Qualsevol competència es pot aprendre, millorar i perfeccionar amb esforç, constància i perseverança.

Aprendre dels errors transforma la manera d’afrontar els reptes

Adoptar aquest enfocament canvia profundament la nostra relació amb l’error. Quan deixem de veure’l com un fracàs i el convertim en una oportunitat d’aprenentatge, la por d’intentar-ho disminueix. Cada repte esdevé un camí de creixement, i no un obstacle que ens defineix. L’experiència ens mostra que la primera versió de qualsevol projecte mai és la definitiva, i que el progrés real arriba amb la pràctica, l’ajust i la constància.

Créixer no vol dir evitar les dificultats

Tenir una mentalitat de creixement no implica que tot sigui fàcil o que no hi hagi obstacles. Implica canviar la pregunta. En lloc de preguntar-nos si som prou bons, ens preguntem com podem millorar. Davant d’una dificultat, busquem alternatives en lloc de rendir-nos. Aquesta actitud és la que diferencia les persones que avancen de les que es queden enrere, tant en la vida com en l’àmbit professional.

Una mentalitat que es pot entrenar

La bona notícia és que aquesta manera de pensar no és innata: es pot entrenar. El primer pas és prendre consciència dels propis pensaments i qüestionar aquelles creences que ens limiten. Substituir el “no soc bo en això” per un “encara no ho domino, però puc aprendre” obre la porta al progrés. Cal recordar que totes les persones que avui són expertes en algun àmbit van començar sense saber-ne res.

Convertir els límits en oportunitats de creixement

Creure en la millora contínua és el primer pas per fer-la realitat. Quan canviem la manera de veure els nostres límits, aquests deixen de ser barreres i es converteixen en oportunitats per créixer. La pregunta final és clara: estàs disposat a transformar la teva manera de pensar per avançar?

Joan de Santiago – Coach 4.0
Formació i consultoria per al creixement personal i empresarial

Posts relacionats
Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *